Seminar (Präsenz)

Gelungenes Onboarding

Einführung neuer Mitarbeiter/-innen ins Unternehmen

Nutzen

Das Seminar "Gelungenes Onboarding: Erfolgreiche Einführung neuer Mitarbeitenden ins Unternehmen" bietet Ihnen die Möglichkeit, ihre Onboarding-Strategien zu optimieren und den Prozess der Einführung neuer Mitarbeitenden zu verbessern. Ein effektives Onboarding ist entscheidend, um neue Mitarbeitende erfolgreich in das Unternehmen zu integrieren, die Produktivität neuer Mitarbeitender von Anfang an zu gewährleisten und – heute wichtiger denn je – die langfristige Bindung neuer Mitarbeitenden ans Unternehmen nachhaltig zu fördern.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an alle, die in einem Unternehmen mit der Suche, Einbindung und Einführung neuer Mitarbeitender betraut sind und die dafür verantwortlich sind, diese neuen Kolleginnen und Kollegen optimal ins Unternehmen aufzunehmen und sie von Beginn an erfolgreich an das Unternehmen zu binden.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

In diesem interaktiven Seminar werden die Teilnehmer:innen die Grundlagen und Bedeutung des Onboardings verstehen lernen und bewährte Methoden kennenlernen, um einen reibungslosen Einstieg neuer Mitarbeiter zu gewährleisten. Insbesondere werden wir beleuchten

• die Bedeutung und Ziele des Onboardings
• Onboarding-Strategien und Best Practices
• die Rolle der Führungskräfte im Onboarding-Prozess
• die Gestaltung einer strukturierten Einführungsphase und die
• Evaluation und kontinuierliche Verbesserung des Onboardings

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

Seminar (Präsenz) Gelungenes Onboarding

Kurstermine (first is checked)

Datum

OrtOrt filtern

Verfügbarkeit

Datum14.11.2025OrtIngolstadtfreie PlätzePlätze frei

Gesamtsumme

580,00 €

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Veranstaltungsinhalt im Detail

Als Teilnehmer:in werden Sie einen umfassenden Überblick über die Bedeutung des Onboarding-Prozesses und dessen Auswirkungen auf die Mitarbeiterbindung sowie die Leistung und Zufriedenheit der neuen und auch alten Mitarbeitenden erhalten.
Sie werden mit Methoden und Strategien vertraut gemacht, um ein effektives Onboarding-Programm zu entwickeln und so den Verbleib des neuen Mitarbeitenden im Unternehmen sicherzustellen.
Sie werden erfahren, wie Führungskräfte den Einführungsprozess aktiv unterstützen und die Integration neuer Teammitglieder (m/w/d) fördern können, und wie Sie einen strukturierten Onboarding-Plan entwickeln können.

Trainer/-in

Prof. Michaela Braun

Die Rechtsanwältin ist Trainerin für Verhandlungsstrategien in der Rechtsanwaltskammer München, Seminarleiterin im Rahmen der Mitarbeiterfortbildung des Bayerischen Justizministeriums, Wirtschaftsmediatorin und IHK zertifizierter Business-Coach, Zertifizierter Prozesskommunikationscoach ®, Lehrbeauftragte für Internationales Privatrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten und Wirtschaftsrecht an der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft und ist dort auch Mitglied des Senats und des Hochschulrates.

Methoden

Der Schwerpunkt liegt in der praktischen Anwendung Trainer-Input, Gruppen- und Einzelübungen Diskussion und Beispiele, Erfahrungsaustausch und Reflektion.