Weiterbildung: Trainer-Tools kompakt: Gelungene Schulungen, Seminare und Trainings durchführen

Dieses „Train the Trainer“-Training bietet Raum fürs Experimentieren und beschäftigt sich intensiv und praxisnah mit Lehrmethoden und Medien sowie der Planung und dem Design von Seminaren und Trainings. Sie erhalten das richtige didaktisch-methodische Repertoire für Ihre Arbeit als Trainer oder Dozent. Das Training beschäftigt sich mit diesen Schwerpunkten:

Methoden

• Klassisch: Vortrag, Lehrgespräch und Gruppenarbeit
• Aktivierung: selbst tätig werden statt nur passiv zuhören ‎
• Spielerisch: Übungen und „Energizer“ nicht nur für zwischendurch ‎
• Innovativ: Was gibt es neues in der Methoden-Welt?‎

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Medien

• Flipchart und Pinnwand: auch einfache Medien professionell nutzen
• Der PowerPoint-Führerschein: Gestaltung und Einsatz von PowerPoint
• Nicht nur analog: digitale Hilfen für den Lehrprozess
• Inszenierung: Medienwahl und Medien-Mix

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Planung und Designs

• Planungswerkzeuge: der schnelle Wege zum guten Konzept
• Lernziele: Ja, die braucht’s unbedingt!‎
• Spannung aufbauen: auch bei scheinbar trockenem Stoff
• Energie in den Lernprozess: Aufmerksamkeit und Lernlust stimulieren‎
• Warum nicht mal...? Ungewöhnliche Wege des Lehrens und Lernens

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Erfolg sichern

• Hürden: schwierige Situationen und Konflikte meistern
• Ankern: so werden Lern- und Arbeitsergebnisse "unvergesslich"‎
• Transfer: Lernerfolge sichern und den Transfer unterstützen ‎

Praxis

• Auftritte: Jede Teilnehmerin/jeder Teilnehmer bekommt auf Wunsch Experten-‎Feedback
• Demo-Versionen: Methoden und Medien werden nicht nur besprochen, sondern ‎praktisch vorgeführt
• Labor: Neues und Ungewohntes zu den Themen Trainieren, Referieren und Unterrichten wird ausprobiert. Alle Teilnehmerinnen und ‎Teilnehmer werden vor dem Training per Mail kontaktiert. Ihre Erwartungen und ‎Wünsche fließen in die inhaltliche Planung ein.‎