Seminar (Präsenz)

Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht für Betriebsräte und Führungskräfte

Aktuelles Know How (2 x 2 Tage) für einen rechtssicheren und professionellen Umgang zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber

Nutzen

Mangelnde Kenntnis über Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrates sowie Grundlagen des Arbeitsrechts können das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat zerrütten.
Die gemeinsamen Gestaltungsmöglichkeiten zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber werden oft verkannt.
Dieses Kompakt-Seminar (2 x 2 Tage) richtet sich bewusst an beide Betriebsparteien, um in einem gemeinsamen Training die Interessen und Bedürfnisse der jeweils anderen Partei kennen zu lernen.
Das Besondere an diesem Seminar ist, dass Arbeitgeber mit (ihren) Betriebsratsmitgliedern gemeinsam teilnehmen können und damit das vermittelte Wissen in Ihrer Praxis gleich umsetzen können.

Zielgruppe

Geeignet für Betriebsräte, Personalleiter/-innen, Geschäftsführer/-innen und Unternehmensinhaber/-innen, die erfolgreich und rechtssicher zusammenarbeiten wollen.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Jeder wünscht sich das:  Eine vertrauensvolle, effektive und erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen den Betriebspartnern.
Dass das oftmals nicht gelingt, liegt auch daran, dass beiden Parteien die rechtlichen Grundlagen fehlen.
Genau hier setzt dieses neue Seminarangebot an. Das Trainer-Team vermittelt praxisnah die wichtigen Rechtsgrundlagen und schafft mit dem Verantstaltungsort der IHK Akademie Westerham einen perfekten Rahmen für einen gewinnbringenden Austausch mit Perspektivenwechsel.

Das 4 Tagesseminar (jeweils mit 2 Blöcken zu je 2 Tagen) hat folgende inhaltliche Schwerpunkte:

  • Grundlagen des Betriebsverfassungsrecht
  • Beteiligungs- und Mitwirkungsrechte des Betriebsrates
  • Grundlagen des Individualarbeitsrechtes

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

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Kurstermine (first is checked)

Gesamtsumme

2.320,00 €

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Grundbegriffe des Arbeitsrechts

Grundlagen des Betriebsverfassungsgesetzes
- Anwendungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes
- Einrichtungen der Betriebsverfassung
- Grundprinzipien der Betriebsverfassung

Betriebsverfassungsrechtliche Beteiligung und Mitbestimmung
- Arten der Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte 
- Regelungsinstrumente der Beteiligung und Einigungsstellenverfahren
- Allgemeine Aufgaben des BR nach § 80 BetrVG
- Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

Rechtsfolgen von mitbestimmungswidrigen Verhalten
- Gesetzliche Regelungen
- Ergänzende Sanktionsregelungen durch die Rechtssprechung

Grundlagen des Individualarbeitsrecht
- Arbeitsvertrag
- Teilzeit und Befristung
- Wirksamkeit von Kündigungen
- Arbeitszeitgesetz
- Mobiles Arbeiten

Vermittlung des notwendigen Fachwissens, Fallstudien aus der Praxis sowie interaktive Unterrichtsmethoden bilden die Basis für die praktische Umsetzung des in diesem Training erworbenen theoretischen Wissens.
Das Training besteht aus 2 Modulen mit jeweils 2 Trainingstagen. Um den intensiven Austausch zu fördnern, sind bei den beiden Modulen die Übernachtung im Seminarpreis bereits enthalten.

Dauer

4 Tage

Veranstaltungskurzzeichen

F-50-785

Kontakt

Christine  Haas

Fragen zur Anmeldung

Christine Haas

Thomas Kölbl

Beratung

Thomas Kölbl