Seminar (Präsenz)

AdA-Update

Aktuelle Entwicklungen und Praxiserfahrungen für Ausbilder/-innen

Nutzen

Im Umgang mit Azubis ist es unverzichtbar, stets über aktuelle Entwicklungen in der Ausbildung informiert. Nur so kann ein Ausbilder gegenüber Azubis und Vorgesetzten stets souverän agieren. Dieses Seminar verschafft Ihnen ein Update der aktuellen Ausbildersituation und vertieft zugleich Ihre Kenntnisse aus dem AdA. Sie erhalten einen Überblick zu aktuellen Entwicklungen und erarbeiten neue Lösungsansätze für den Umgang mit schwierigen Situationen im Ausbildungsprozess. Diese Weiterbildung stärkt Ihre persönliche Kompetenz und Ihre Position im Unternehmen.

Zielgruppe

Diese Weiterbildung richtet sich an Ausbilder/-innen und Ausbildungsbeauftragte sowie Vorgesetzte mit Ausbildungsverantwortung.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Der Schwerpunkt dieses Seminars ist die Auffrischung und Erweiterung der Inhalte aus der AdA (Ausbildung der Ausbilder). Gemeinsam mit unseren Experten festigen Sie Ihre AdA-Kenntnisse, erarbeiten sich fundiertes Wissen über aktuelle Entwicklungen in der Ausbildung. Zusammen mit unseren Trainern klären Sie u. a. folgende Fragen:

Wie erreiche ich die Generation Z am besten?
Wie agiere ich in schwierigen Gesprächssituationen?
Gibt es Neues in Sachen Lernpsychologie?

Zudem vertiefen und erweitern Sie Ihre Führungskompetenz sowie Ihre Kommunikationsfähigkeiten.

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

Seminar (Präsenz) AdA-Update

Kurstermine (first is checked)

Datum

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Verfügbarkeit

Datum20.02.2025OrtMünchenfreie PlätzePlätze frei Datum24.03.2025OrtMühldorf am Innfreie PlätzePlätze frei

Gesamtsumme

550,00 €

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Veranstaltungsinhalt im Detail

Dieses Seminar erweitert bereits vorhandenes Know-how um Wissen über aktuelle Entwicklungen. Da alle IHK Weiterbildungen großen Wert auf einen großen Praxisbezug legen, beinhaltet auch dieser Workshop konkrete praxisnahe Übungen. Folgende Programminhalte erwarten Sie:

Generationenwechsel: Von Baby Boomern zur Generation Z
Rolle des Ausbilders: Eigene Klarheit gewinnen und situationsgerecht handeln
Führen und rechtssicher Handeln: Bearbeitung von Praxisfällen aus dem Ausbilderalltag
Gut miteinander reden: Schwierige Gespräche meistern
Ausbildungsmethoden in der Praxis: Lernpsychologie aufgefrischt

Trainer/-in

Heidrun Ullrich

Trainerin und Beraterin für HR Management, Führung und Kommunikation. Langjährige Erfahrung als Personalleiterin auf nationaler und internationaler Ebene mit den Schwerpunkten Organisationsaufbau, Einführung professioneller Personalarbeit und Entwicklung von Teams. Dozentin für Personalmanagement bei verschiedenen Bildungsinstituten.

Methoden

Das Seminar besteht aus einem Vortrag, praktischen Übungen und einem intensiven Erfahrungsaustausch. Ein intensiver Praxisanteil vertieft das Gelernte und sichert den Transfer in Ihren Berufsalltag als Ausbilder.