Feedbackkultur in der Ausbildung - Wertschätzung statt Kritik

Nutzen

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie eine positive Feedbackkultur in der Ausbildung etablieren und leben können. Der Fokus liegt darauf zu erkennen, wie wertschätzende Rückmeldungen nicht nur die Lern- und Leistungsbereitschaft fördert, sondern auch die persönliche Entwicklung Ihrer Auszubildenden unterstützt. Ihre Auszubildenden sind die Zukunft Ihres Unternehmens. Denn die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens beginnt bei Ihren Lehrlingen.

Zielgruppe

Ausbilder*innen, Lehrkräfte, Personalverantwortliche und alle, die in der Ausbildung und Personalentwicklung tätig sind.

 

Veranstaltungsinhalt im Überblick

1. Einführung in die Feedbackkultur

• Definition und Bedeutung von Feedback
• Unterschiede zwischen Kritik und konstruktivem Feedback
• Die Rolle von Feedback in der beruflichen Ausbildung

2. Grundlagen der wertschätzenden Kommunikation

• Prinzipien und Techniken der wertschätzenden Kommunikation
• Empathie und Perspektivwechsel: Die Sicht der Auszubildenden verstehen
• Positive Sprache und ihre Wirkung

3. Feedback geben und empfangen

• Methoden des konstruktiven Feedbacks: 3-Satz-Methode, Sandwich-Methode und Feedforward
• Häufige Fehler beim Feedbackgeben und wie man sie vermeidet
• Feedback als Dialog: Aktives Zuhören und Nachfragen
• Erfolgsfaktoren und Herausforderungen

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH