Prüfungslehrgang (Präsenz)

Ausbildung der Ausbilder (AdA), Intensivlehrgang abends

Nutzen

Eine zeitgemäße Personalentwicklung ist Basis für den Unternehmenserfolg und beginnt bereits bei der Ausbildung der Nachwuchskräfte. Pädagogische, organisatorische, fachliche und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten, befähigen, die verschiedenen Aufgabenstellungen der betrieblichen Ausbildung selbständig und erfolgreich zu meistern. Die Ausbilder-Prüfung ist bundesweit die einzig anerkannte und einheitliche Qualifikation zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse. Diese Zusatzqualifikation ist anerkanntes Gütesiegel für Personal in der beruflichen Bildung.

Zielgruppe

zukünftige Ausbilder, Personal- und Ausbildungsverantwortliche, Interessenten für Fachkaufleute/Fachwirte IHK und Meisterlehrgänge

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Der Abendlehrgang Ausbildung der Ausbilder Intensiv bereitet Sie in 65 Unterrichtsstunden auf Ihre Arbeit als Ausbilderin und Ausbilder vor. In der Kombination von Präsenzunterricht und Selbstlernphasen erarbeiten Sie sich Ihr Rüstzeug für eine gute Ausbildung.

Zulassungsvoraussetzung

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

Prüfungslehrgang (Präsenz) Ausbildung der Ausbilder (AdA), Intensivlehrgang abends

Kurstermine (first is checked)

Datum

OrtOrt filtern

Verfügbarkeit

Datum27.01.2025 - 20.02.2025OrtMünchenfreie PlätzePlätze frei Datum28.04.2025 - 22.05.2025OrtMünchenfreie PlätzePlätze frei

Gesamtsumme

655,00 €

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Veranstaltungsinhalt im Detail

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen u. Ausbildung planen

Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung begründen
Rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
Das System der Berufsausbildung darstellen
Ausbildungsberufe auswählen
Betriebliche Eignung prüfen
Vorbereitende Maßnahmen auf die Berufsausbildung einschätzen
Aufgaben mit den Mitwirkenden an der betrieblichen Ausbildung abstimmen

Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

Betriebliche Ausbildungspläne erstellen
Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte berücksichtigen
Kooperationspartner einbinden
Auswahlverfahren anwenden
Ausbildungsvertrag vorbereiten und Eintragungen veranlassen

Ausbildung durchführen

Lernförderliche Bedingungen schaffen
Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
Ausbildungsmethoden und -medien auswählen und einsetzen
Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen
Zusätzliche Ausbildungsangebote gestalten
Entwicklung der Auszubildenden fördern und Konflikte lösen
Leistungsbeurteilungen durchführen und auswerten

Ausbildung abschließen

Prüfungsvorbereitung gestalten und den erfolgreichen
Abschluss unterstützen
Zu Prüfungen anmelden
Schriftliches Zeugnis erstellen
Betriebliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen

Methoden

Moderierte Gruppendiskussionen
Teamarbeit an Fallbeispielen
Literaturarbeit
praktische Übung von Unterweisung/Präsentation
Rollenspiele
Selbststudium

Termin- & Preisinformationen

Dauer

ca. 65 Unterrichtsstunden

Termininformationen

Unterrichtszeiten:
27.01/28.01/30.01/03.02/04.02/05.02/10.02/11.02/12.02/17.02/18.02/19.02/20.02
jeweils von 17:15 bis 21:15

Preisinformationen

inkl. 65.- Euro Studienmaterial
zzgl. Prüfungsgebühr

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs bearbeitet und gilt nur für den Lehrgang. Es ist eine gesonderte Anmeldung zur Prüfung notwendig.

Organisatorische Hinweise

Melden Sie sich bitte zeitnah unter https://fobi.gfi.ihk.de/extern-zulassung/ca09b312-2afc-44fa-155f-be71e62fa49c an.
Empfohlener schriftlicher Prüfungstermin: 05.03.2025
Spätestens acht Wochen vor diesem Termin endet die Anmeldefrist. Sobald die Kapazität der Prüfung ausgeschöpft ist, ist eine Anmeldung nicht mehr möglich.