Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Nutzen

Mitarbeitergespräche - optimal vorbereitet und durchgeführt! Für die Vorbereitung und den Ablauf eines Mitarbeitergesprächs ist der Vorgesetzte verantwortlich. Ebenso für ein faires Gespräch. Deshalb ist ein gutes Gesprächskonzept unabdingbar. Es hilft beiden Beteiligten, Vereinbarungen in die Praxis umzusetzen. Lernen Sie in diesem Seminar, warum das Jahresmitarbeitergespräch eine gute Gelegenheit bietet, um in Ruhe Arbeitsaufgaben und Arbeitsbedingungen zu besprechen. Binden Sie künftig Ideen der Beschäftigten stärker in den Arbeitsablauf ein. Klären Sie Probleme und Missverständnisse aus dem Arbeitsalltag. Thematisieren Sie die Zusammenarbeit mit Kollegen und Ihr eigenes Führungsverhalten.

Zielgruppe

Geeignet für Führungskräfte ohne und mit Vorkenntnissen.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Die 1-Tages-Veranstaltung versteht sich als anspruchsvolles Kommunikationseminar mit Übungen zum Mitarbeitergespräch. Die Teilnehmer befassen sich unter anderem mit den Fragen: Übertrage ich mein eigenes Verhalten automatisch auf andere? Welche genauen Ziele hat mein Gespräch? Wie sende ich Nachrichten aus, wie kommen sie an? Themenüberblick:

• Motive, Ich-Botschaften, Du-Botschaften
• Die 4 Seiten einer Nachrichter erkennen - und einsetzen
• Gesprächsziele & Zielvereinbarungen
• Vertrauen schaffen und Ablauf des Gesprächs mit Checklisten
• Vorbereitung und Nachbereitung

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH