HR als Entwickler und Treiber wirksamer Leadershipkonzepte
Mit professioneller Führungskräfteentwicklung zu mehr Arbeitgeberattraktivität
Nutzen
Unternehmen binden ihre Mitarbeiter/-innen neben der Vergütung vor allem durch eine gute Mitarbeiterführung, die Gestaltung der Zusammenarbeit. Sie wollen bessere Arbeitgeberbewertungen? Gute Mitarbeiterführung muss gelebt und in der Organisation gesteuert und verankert werden. In dem Seminar erfahren Sie, wie Personalfachkräfte die Implementierung einer erfolgreichen Führungskultur unterstützen und erfolgreich mitgestalten können. Moderne Führung kann auch als Mittel zur Bekämpfung des Fachkräftemangels dienen.
Sie lernen Tools für die Implementierung erfolgreichen Leaderships kennen, einerseits um die Geschäftsführung zu beraten und andererseits auch um die Steuerung und Verankerung eines Leadership-Projekts in der Organisation zu unterstützen. Denn die Umsetzung einer besseren Führung wird nicht alleine dadurch geschehen, dass man Führungskräfte in teure Trainings schickt und danach hofft, es wird schon klappen - denn das ist nur ein Teilschritt für eine wirksame Veränderung. Sie bekommen durch das Seminar das Gesamtkonzept aufgezeigt, wie eine Führungskräfteentwicklung in ihrem Unternehmen nachhaltig umgesetzt werden kann und was dazu Schritt für Schritt für den Erfolg durch die Personalabteilung und intern geschehen sollte.
Zielgruppe
Personalreferenten/-innen, HR-Business Partner und HR-Fachkräfte aus Serviceabteilungen, Geschäftsführer/-innen
Veranstaltungsinhalt im Überblick
Sie wollen als Personalfachkraft oder HR Business Partner die Einrichtung einer neuen, veränderten Führungskultur fachlich unterstützen oder als Projektleitung bzw. -koordinator/-in diese implementieren? Lernen Sie die notwendigen Schritte und Tools kennen, die eine Organisation dafür braucht.
Folgende Inhalte werden Seminar vermittelt:
1. Entwicklung oder Überarbeitung der Führungsphilosophie und interne Kommunikation
2. Know-how über konkrete Maßnahmen für die Weiterentwicklung von Führungskräften
und Basiswissen über benötigte Führungsmethoden
3. Tools und Planung von Maßnahmen für die Implementierung von nachhaltigen Personalprozessen für modernes Leadership
4. Projektumsetzung
5. Optimierung des Systems
Veranstalter
IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH
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